| 江苏农商行招聘考试：微观经济学练习5.8-5 |
| 时间:2014-05-08 14:49 来源:江苏农商行招聘网 作者:江苏农村商业银行 点击:
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江苏农商行招聘笔试采用机考形式，笔试总分100分。考试类型分为三类：综合类、法律类、计算机类。综合类考生笔试内容：职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分 的50%。法学、计算机类考生笔试内容：职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。江苏农村商业银行招聘网每日及时发布最新研发成果，历年江苏农村商业银行招聘考试大纲及历年真题，以及各专业考试复习备考资料，配套练习题等资料供考生巩固学习，助力广大考生在2015年江苏农商行考试中取得事半功倍效果。
9、下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A、组织适宜性原理
B、组织
C、责权一致原理
D、例外情况原理
答案： C
10、消费者剩余是消费者的（ ）
A．实际所得 B．主观感受
C．没有购买的部分 D．消费剩余部
答案：B
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