16. 福利部门人员的工资和计提的福利费分别由()列支。
A. 应付福利费应付福利费
B. 应付福利费管理费用
C. 管理费用管理费用
D. 应付福利费营业外支出
【答案】: B
【解析】: 应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，惟一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。
　
17. 定额备用金管理与核算上的特点是()。
A. 根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金
B. 使用后持有关原始凭证报销，余款交回
C. 使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额
D. 一般用于临时性差旅费报销业务
【答案】: C
【解析】: 定额备用金是根据使用备用金的部门或人员的实际需要，先核定备用金定额并拨付备用金，使用后再通过报销，补足定额的制度。故答案为C。
　
18. 期末计提短期借款利息时，贷记的账户是()。
A. 财务费用
B. 预提费用
C. 短期借款
D. 管理费用
【答案】: B
【解析】: 期末计提短期借款利息时，借记“财务费用”科目贷记“预提费用”科目。故答案为B。
　　　
19. 根据企业会计制度的规定，企业利润表的格式采用()。
A. 单步式
B. 多步式
C. 报告式
D. 账户式
【答案】: B
【解析】: 根据企业会计制度的规定，我国利润表的格式采用多步式。故答案为B。
　　
20. 采用集中核算，整个企业会计工作的进行主要集中在()。
A. 企业的会计部门
B. 企业内部的各职能部门
C. 上级主管部门
D. 会计师事务所
【答案】: A
【解析】: 集中核算形式，是指企业的主要会计工作都集中在财务会计部门进行。与这种核算形式相适应，企业可以集中设置一个会计机构，配备专职的会计人员进行工作。故答案为A。