2017年中国交通银行校园招聘考试已启动，网申报名时间：管培生、储备生职位申请截止时间为10月24日24时，其他职位申请截止时间为10月30日24时。机考时间：11月13日，笔试内容：行测（EPI）、综合能力测试、英语，近两年考试范围及考察内容基本相同，题量均为192题，限时140分钟，具体交通银行校园招聘真题、题型、题量分布、分值等可参考2017年银行招聘考试指定教材复习。
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2017年中国交通银行校园招聘考试：法律精选习题（17）
1.甲向银行借款500万元，由乙提供保证，由丙以其一处房产作抵押，但没有约定实现担保的先后顺序。甲到期不能偿还借款，银行（ ）。
A.可以请求乙和丙承担连带责任
B.可以就丙的房产实现抵押权，也可以请求乙承担保证责任
C.应当先请求乙承担保证责任，不足部分再就丙的房产实现抵押权
D.应当先就丙的房产实现抵押权，不足部分再请求乙承担保证责任
2.下列各项中构成不当得利的是（ ）。
A.诉讼时效期间届满后的清偿
B.因赌博而获得的财物
C.某公司清偿未到期债务
D.售货员多找了零钱
参考答案及解析
1.答案：B
【解析】《物权法》第176条规定，被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。
2.答案：D
【解析】本题考查的知识点是不当得利的认定条件。熟知不当得利原理后，在具体如何认定时，还要结合法律规定。如《民法通则意见》第171条规定，诉讼时效期间届满，义务人履行义务后，又以超过诉讼时效为由翻悔的，不予支持。依此规定可以排除A项。我国一向禁止赌博，因赌博而获得的财物就是非法所得，非法所得上缴归国家。故B项无法作为不当得利返还。C项某公司清偿未到期的债务，得利人并非是没有法律依据，而是根据提前履行的合同而已，故也应当排除。D项售货员多找了零钱是典型的缺乏法律根据获得的利益，使他人受损的，得利人应当返还多找的零钱。故该项属于典型不当得利的情形。
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