江苏江阴农村商业银行股份有限公司（以下简称江阴农商银行）前身是江阴农村信用合作社，已有60多年历史；是全国首批成立的三家农村商业银行之一，也是全国第一批获准跨地区发展的农村商业银行之一；位列全球银行业1000强，跻身中国服务业企业500强，根据中国银行业协会发布的2016年商业银行稳健发展能力评价结果，位列全国县域农村商业银行第二；截止2015年末，全行总资产达905亿元，总存款余额达677亿元，总贷款余额达499亿元，存贷款市场份额位列江阴同业首位。
现面向无锡地区（江阴、宜兴除外）诚聘优秀人才若干名,拟派驻无锡市市区工作。
一、招聘基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
4、身体健康，能够承受一定的工作压力;
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
6、原则上需具有无锡市市区常住户口或居住证;
7、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
（一）分行级行长（1名）
年龄45岁左右，国民教育本科及以上学历，具备现代商业银行经营管理能力，能够带领团队发挥组织协调和营销能力，卓有成效地开拓市场；熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力；符合银监会规定的任职资格条件。
（二）分行级副行长或行长助理（若干名）
年龄45周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，5年(含)以上商业银行支行行长(或分行部门负责人)以上或相当从业经历;具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;熟悉无锡市市区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;符合银监会规定的任职资格条件。
（三）业务管理方面（若干名）
年龄35周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，3年(含)以上商业银行相关部门工作经历，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用；熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;熟悉商业银行授信产品、流程及要求;具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。
（四）客户经理（若干名）
年龄35周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有3年左右银行相关岗位工作经验和较强的文字功底，熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
三、编制
引进人才属正式工，能办理调动的我行予以办理调动手续。
四、待遇
一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。
五、报名程序
1、填写《江阴农商银行应聘报名表》, 先将填制的《江阴农商银行应聘报名表》电子文档从网上发送至江阴农商银行人力资源部电子信箱chenchen01@jybank.com.cn。
2、将《报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等）、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。
3、报名截止时间：2016年8月30日。
4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格；对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。
六、招聘流程
1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。
2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。
3、签订聘用合同。
七、联系方式
联系人：殷女士 陈女士
电话：0510--86850169
传真：0510—86805815
通讯地址：江苏江阴澄江中路258-260号江阴农商银行人力资源部
2016年8月3日
