华夏银行苏州分行成立于1996年12月，在创立之初就以创建最值得社会信赖、最受欢迎、最具特色的中小企业金融服务商为目标，是苏州地区最具活力的商业银行之一。苏州分行现下辖17家营业网点，其中同城支行10家，县域支行7家。因我行业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人才加盟华夏银行这个大家庭，一经录用，我行将为您提供系统的专业培训、优厚的薪资待遇，广阔的发展空间，实现员工个人和分行的共同成长，携手共建美好家园。

一、应聘基本条件(所有岗位均须符合下列条件)：

1、遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良记录，清正廉洁，保守商业秘密，具有强烈的事业心和责任心;

2、大学本科(含)以上学历，经济类、法学类、管理类专业。其中，应聘客户经理岗位的优秀人才可以放宽至专科学历;

3、符合我行亲属回避制度要求;

4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

二、具体招聘岗位

(一)营销团队负责人

任职条件：

1、年龄35周岁(含)以下;

2、8年以上银行信贷业务工作经验，其中，3年以上营销团队管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调、市场营销能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(二)投行业务项目经理

任职条件：

1、年龄35周岁(含)以下;

2、5年以上银行、证券或信托从业经验;

3、熟悉投资银行业务，具有较强的财务分析和价值评估能力;

4、具有行业分析能力，较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(三)客户经理

任职条件：

1、年龄35周岁(含)以下;

2、1年(含)以上商业银行个人或公司信贷业务工作经验;

3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力，良好的语言、文字表达能力和综合分析能力;

4、条件特别优秀的，可适当放宽年龄限制。

(四)柜员

任职条件：

1、年龄30周岁(含)以下;

2、1年(含)以上银行柜员从业经历，汉字录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能熟练;

3、具有会计从业资格证书，财务会计类专业;

4、形象良好，具有较强的语言沟通能力和客户服务意识。

三、薪酬待遇

我行将择优录用应聘者，提供具有竞争力的薪酬与福利，为员工缴纳五险一金。

四、应聘方法

1、有意应聘者请于2015年07月31日前，登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。

3、我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

4、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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