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坚持在“学”上出真招。根据工作部署，4月21日，泗阳农商银行召开全行“两学一做”学习教育动员会，对此项工作提出明确要求。并由党委办牵头组织制定实施方案，明确学习任务，细化方法措施，推动学习教育落实到每个支部、每名党员。各党支部均建立微信群，积极分享学习材料、学习心得，实时公布活动最新精神，使“两学一做”人人知晓、人人参与。6月23日和8月24日，行党委和各支部均分别召开专题讨论会，并充分发挥“党员活动日”作用，定期开展专题学习研讨，切实抓好集中学习。在做好集中学习的基础上，主动为全体党员购买《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，引导党员自学。
确保在“做”上下真功。积极开展“五亮五强”活动，即亮身份强党员意识，提醒和督促党员佩戴党徽、按月交纳党费，同时组织全体党员重温入党誓词，增强党员意识；亮思想强看齐意识，在学习党章党规过程中，推行“三问”模式，即问自己、问同志、问群众“我与合格党员差在哪”，要求党员通过微信群随时晒“微感悟”；亮承诺强宗旨意识，立足岗位，开展党员“一句话承诺”活动，突出主题主线，坚持具体实务；亮行动强奉献意识，开展党员干部联村联户活动，主动结对帮扶当地里仁乡徐营村51户贫困户，帮扶贫困人口达221人；亮形象强先锋意识，组织“泗水先锋”党员志愿服务活动，要求在职党员到居住地社区报到，认领志愿服务岗位，开展“微公益”。
实现在“改”上见真效。近期在全行开展“找短板、补短板、强短板”活动，组织机关各部室深入基层开展走访调研，共收集一线干部职工400多条意见和建议。同时相继又召开“阳光信贷”、“质量管理”和“商务转型”三个专题分析会，开展“我的责任我担当、我的问题我解决”思想大讨论。在此基础上召开跨越转型之路思变会，对这些存在的问题和反馈的意见及建议，明确反馈和跟进的时间节点和进度安排，督促部门整改落实，并从“改革需要新启蒙、发展需要新引擎、转型需要新路径、跨越需要新氛围”等四个角度引导全行干部员工在“思己之短”的基础上，寻找“谋变之策、破题之法”，不断将创新求变融入到“两学一做”学习教育中去，融入到全行经营管理工作中去。
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