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因工作需要，市文化广电新闻出版局直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，并经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、招聘岗位
招聘岗位详见《盐城市文广新局直属事业单位2016年公开招聘人员岗位表》(附件1，简称《岗位表》，下同)。
2、报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(3)具备适应岗位要求的身体条件;
(4)年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准;
(5)具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位表》。报考岗位要求工作经历的，需提供所在单位出具的工作经历证明(时间截点为2016年11月30日)。
二、报名
(一)报名时间、方式
报名采用现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
报名时间：2016年11月3日至11月7日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30(节假日除外)。
报名地点及联系电话详见《岗位表》。
报名时由市文广新局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《盐城市文广新局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);③身份证;④毕业证书(学位证书)[在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明];⑤岗位表中规定的相关证件材料。
报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，由市文广新局商市人社局研究同意后可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。
报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。
三、考试
考试由市文广新局和市人社局共同组织。
1、考试方式
本次招聘采取笔试和专业技能测试相结合的办法进行。
2、笔试
笔试内容为公共基础知识30%，各岗位必备专业知识70%。笔试卷面总分100分，设60分合格分数线。
笔试不指定辅导用书。
3、专业技能测试
在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加专业技能测试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定专业技能测试人选。
专业技能测试主要考核岗位必备的专业技能，总分100分，设60分合格线。专业技能测试成绩当场告知考生。
4、总成绩计算方法
笔试成绩按40%、专业技能测试成绩按60%计算总成绩。
四、聘用
1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同时，取专业技能测试成绩得分高者;笔试、专业技能测试成绩均相同时，加试决出名次)。
体检由市文广新局组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。
3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在各单项考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。
4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网站、市文化广电新闻出版局的网站上公示7个工作日。
5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，2016届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室)
0515-86660464(盐城市文广新局纪检监察室)
咨询电话：0515-88198406(盐城市人社局事管处)
0515-86660463(盐城市文广新局组织人事处)
盐城市文化广电新闻出版局
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