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    2017年中国邮政“千人引进”工程招聘公告
    时间:2017-02-07 14:08 来源:江苏农商行招聘网 作者:songqing 点击:
         2017年江苏省公务员招录公告已在江苏农信社招聘网公布,报名时间:2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00,笔试时间为2017年3月11日,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。现阶段考生有任何疑问可直接加2017江苏公务员考试群:4273712902017江苏公务员考试江苏公务员考试咨询,专业老师为你解疑答惑。 
        2017年江苏公务员考试报考专题 
    2017年中国邮政“千人引进”工程招聘公告
      中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业,依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。
      中国邮政集团公司为国务院授权投资机构,承担国有资产保值增值责任。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。中国邮政集团公司在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司,并根据广大人民群众日益增长的用邮需求设置邮政支局(所)及各类专业经营单位。
      中国邮政集团公司经营的主要业务:国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。
      中国邮政集团公司在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下,按照建立现代企业制度的要求,坚持全面深化改革,加快转型升级,正逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。
      一、项目背景情况
      为支撑中国邮政集团公司战略目标落地,保障“人才强邮”战略有效实施,强化战略重点领域人才队伍建设,中国邮政集团公司于2017年正式启动“千人引进”工程,重点在“金融、物流、电子商务和信息技术”四个领域,面向社会引进一千余名企业急需的专业管理和专业技术人才,进一步优化内部人才结构,激发人才队伍活力。
      二、相关岗位所属机构范围
      (一)中国邮政集团公司总部部分部门及部分直属单位;
      (二)中国邮政集团公司各省(区、市)分公司及其分支机构;
      (三)中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司总部及其分支机构。
      三、引进对象及主要条件
      (一)专业管理人才
      具有本科及以上学历,年龄不超过40岁,主要从以下几类人员中引进:
      1.在跨国公司工作,具有3年以上经营管理经验的中高级管理人员;
      2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作,具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;
      3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作,具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;
      4.在国家党政机关、事业单位,担任相应领导职务3年以上的国家工作人员;
      5.在高校、研究机构中,具备副教授、副研究员及以上职称的专家学者;
      6.在著名咨询机构中担任高级顾问、总监等及以上职务的专业人员。
      (二)专业技术人才
      具有本科及以上学历,年龄原则上不超过35岁(企业急需的特殊人才可适当放宽),主要从以下几类人员中引进:
      1.在跨国公司工作,具有相关专业领域3年以上实践经验的专业技术骨干;
      2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作,具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;
      3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作,具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;
      4.在高校、研究机构具有中级及以上职称的专业人员;
      5.在著名咨询机构中担任顾问、经理等及以上职务的专业人员;
      6.拥有自主知识产权、掌握核心技术的其他特殊人才。
      招聘流程:

     
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