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    如皋农商银行:推进信贷审放模式转型 提升信贷精细化管理水平
    时间:2016-12-06 11:46 来源:江苏农商行招聘网 作者:songqing 点击:
      近年来,如皋农商银行以商务转型为契机,紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,通过完善信贷组织架构,引入“无纸化审批系统”、“微贷调查技术”、“信贷工厂”等管理手段,初步构建了标准化、专业化、集中化、智能化的信贷审查审批模式。
      一、优化信贷组织架构,搭建专业化信贷团队
      前台专职营销。一是建立公司业务专营团队。公司业务部由管理型向营销型转变,专职管理营销全行授信余额500万元以上的公司业务,根据辖内产业特点与服务区域分为化工、电子、建筑、纺织等四个专营小组,提升公司业务的营销层次和风险防控能力。二是建立零售业务专业团队。零售业务部下设微贷金融、阳光金融、小微金融、消费金融四大中心,配备对应的客户经理团队,加强对客户经理分类管理和培训,提高营销与调查的专业化水平。
      中台集中管理。一是建立专业授信审查审批团队。成立授信审查中心,负责全行信贷授信业务的风险审查审批。同时根据前台条线化业务管理要求,结合业务特征与风险系数,建立了阳光金融、消费金融、微贷金融、小微企业等零售业务及大额公司业务五个审批条线。二是建立专业用信审查团队。成立用信审查中心,选拔有法律背景以及信贷经验丰富的人员为用信审查人员,专职负责信贷合同文本、贷款发放和资金监督支付的风险审核等。三是建立专业放款审核团队。总行运营管理部授权中心负责从借款人身份、手续齐全性、借据要素与合同及系统一致性、出账信息等几个方面进行审核。
      后台专职风控。风险管理部下设贷后检查中心和不良清收中心。贷后检查中心负责实地贷后检查、风险监测,并对其他业务流程环节尽职情况进行监督管理;不良清收中心负责全行不良贷款管理,对大额不良贷款统一清收,对重点支行进行驻点清收,最大限度减少损失,提高清收效率。
      二、建立标准作业模式,实现流程化信贷管理
      建立业务标准。根据客群、产品,结合共性及条线、行业及财务指标特征制定不同的贷前准入、贷中审查、贷后管理的业务标准。贷前准入建立了18个公司产品和27个零售产品的准入标准;贷中审查根据公司和零售条线不同的产品,提炼审查标准284个,其中共性审查要点181个,个性审查要点103个;贷后管理根据不同的产品和不同的风险系数,设置不同的检查频率和检查标准,建立了五大类369个检查预警指标。
      固化三查模板。建立贷前、贷中、贷后三查模板,其中贷前调查建立了生产类、贸易类、工程类等8大行业,固定资产、流动资金、项目贷款3大用途类调查报告模板。贷中审查建立了公司类和个人类审查审批报告模板,明确了审查审批要素。贷后检查制定了首次贷后检查模板和日常检查模板,明确了72个检查要点,其中首次贷后检查要点8个,日常贷后检查要点个人类18个、公司类46个。
      编制操作手册。按照客户管理模式,分条线编制了阳光信贷、微贷、消费、小微企业、大公司等五本全流程操作管理手册,从贷款申请、调查、审查、审批、合同签订、放款、贷后检查到催收、诉讼、核销,每本手册每个节点都有操作标准、管理对象、风险红线、考核评价等业务管理规范,形成流程化精细管理。
      三、丰富信贷管理手段,探索智能化作业模式
      上线无纸化审批系统。以省联社无纸化审批系统上线为契机,按照“高风险长流程、低风险短流程”的原则,对信贷业务流程节点进行整合、优化,授信审查审批环节从原10个流程节点调整到5-7个流程节点。同时将各流程节点业务办理要求嵌入无纸化审批系统,实现“无纸化传递、标准化作业、流程化管控”的电子化审批作业模式。
      引入微贷调查技术。引入“软信息分析”、“交叉检验”、“偏离度分析”等微贷调查技术,解决传统调查模式下信贷信息不对称的调查难题,切实将贷前调查工作做细、做实。开发移动调查辅助系统,构建标准化调查模式,利用移动APP技术将调查流程与调查要点嵌入系统,客户经理根据要求标准化操作,确保调查行为的标准化和调查资料真实可靠。
      探索信贷工厂作业模式。引进零售信贷工厂项目,依托大数据分析原理,根据产品条线提炼各类业务的共性与特性,建立科学决策模型。一期项目以个人消费、经营、贷记卡为大类,建立了4张贷前准入评分卡、28大类审批规则、5类审批策略。在模型相对科学合理的基础上,探索建立小额贷款的自动审批决策模型,排除人为干扰因素,实现小额零售贷款业务的刚性审查审批。
      四、建立四层考评机制,构建刚性化考核体系
      强化授用信材料基础质量考核。出台《授信及用信材料集中审查考核办法》,审查审批人员对每笔授信用信材料进行考核打分,按季通过《信贷管理简报》通报问题与排名,全面促进客户经理提升业务操作水平和工作质效。
      强化审查审批后评价考核。从审查审批工作质量、时效性、片区不良率等方面建立百分考核机制,由上一层级审批人对下一层级审查审批人员进行后评价考核打分,考核得分与审批人的绩效工资直接挂钩。
      强化后续抽检考核。按季由稽核审计部、合规管理部共同对上季度审批通过的10%贷款进行抽检,重点检查审查审批行为是否规范、业务材料是否齐全,对发现问题按轻重进行处罚。通过建立后续督检机制,促进审查审批人员主动规范作业,切实防范道德风险。
      强化不良贷款追责考核。建立影子基金及预赔偿机制。根据信贷条线人员岗位提取影子基金,经办或管户贷款一旦形成逾期,从影子基金中扣取预赔偿款,后期根据贷款收回情况进行预赔偿的退还。贷款形成不良后,由总行风险管理部组织追责,发现审查审批人员未按标准作业、道德上主动失责等违规行为,根据追责办法从严问责。
      通过审放模式的转型升级,基层支行和信贷前台的营销进一步强化,中后台集中管理与风控能力全面加强,实现信贷审放的集中化、标准化、流程化,有效提升了信贷审批效率和信贷管理能力。一是风险防控能力显著增强。通过集中审查审批,对产能过剩行业适度压降,对房地产、平台、异地贷款控制总量,对不符合准入条件的进行否决,有效调控信贷投向,切实防范信贷风险。2016年1-8月份,授信共审批10429笔,金额104.59亿元,共否决贷款50笔,金额1.79亿元;压降76笔,金额1.23亿元,授信退回率为27.57%,较2015年下降2.33个百分点;用信共审核2720笔,金额99.34亿元,用信退回率11.54%,较2015年下降3.86个百分点。二是审查审批效率大幅提升。独立审批人权限内的授信审查终审由2个工作日缩短为1个工作日;信贷管理部权限内的授信审查终审由3个工作日缩短为2个工作日;贷审会的授信审查终审由7个工作日缩短为3个工作日,特殊情况下,通过绿色通道2个工作日完成贷审会业务终审。三是标准化作业初显成效。一是通过对客户行业的细分,制定了对应的标准三查模板及资料清单,实现了各环节操作行为的标准化。二是总行人员紧跟经济金融政策,结合日常工作情况,从风险防范角度,动态调整和持续完善各类操作标准。
     
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